В Госкомвоенпроме рассмотрены вопросы охраны труда и причины производственного травматизма в 2017 году

Председатель Госкомвоенпрома Олег Двигалев провел рабочее совещание, в ходе которого рассмотрены вопросы состояния охраны труда, причины производственного травматизма в организациях Госкомвоенпрома в 2017 году. С информацией по данному вопросу выступил начальник управления организационно-кадровой работы Михаил Храмцов.
Как отметил Михаил Храмцов, в целях реализации мероприятий подпрограммы 2 «Охрана труда» Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016 – 2020 годы в Госкомвоенпроме ежегодно разрабатываются планы мероприятий, направленные на улучшение условий и охраны труда работающих и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
По его словам, в центральном аппарате Госкомвоенпрома функционирует постоянно действующая комиссия для проверки знаний по вопросам охраны труда, которая на своих заседаниях в 2017 г. проверила знания по вопросам охраны труда почти у 60 руководителей и членов комиссий организаций, входящих в систему Госкомвоенпрома.
За 2017 год проверкам (мониторингу) по вопросам охраны труда подвергались 6 организаций. При этом, как отмечено в выступлении, все выявленные нарушения оперативно исправлялись в ходе проверок (мониторинга).
Осуществляются меры по дальнейшему улучшению условий и охраны труда. Так, число рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда сокращено на 96 и в настоящее время их насчитывается около 1960.
Только за 9 месяцев 2017 года организациями, входящими в систему Госкомвоенпрома, на реализацию мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников и снижение воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, израсходовано почти 47000 тыс. руб.
Большое внимание уделяется организационно-методической подготовке, которая проводится на базе организаций. Так, за отчетный период проведено 10 семинаров по вопросам охраны труда, в которых приняли участие более 1200 человек.
«В результате проведенной работы в 2017 году удалось снизить уровень травматизма на производстве по сравнению с аналогичным периодом прошлого года», - подчеркнул Михаил Храмцов. – В 2017 году произошло 6 несчастных случая на производстве(в 2016 г. – 8 несчастных случаев), из них 4 с тяжелым исходом».
В своем выступлении руководитель управления организационно-правовой работы отметил: «Анализ несчастных случаев показывает, что большинство из них произошли по причине грубого нарушения потерпевшими инструкций по охране труда и личной неосторожности».
В целях выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда и в соответствии с приказом председателя Госкомвоенпрома руководители организаций, входящих в его систему, при ежегодном планировании включают в бизнес-планы раздел «Охрана труда».
В контракты работников вносятся пункты по безусловному и немедленному расторжению контрактов за нарушения правил охраны труда и техники безопасности, повлекшие увечье или смерть другого работника, распитие спиртных напитков, употребление наркотических или токсических средств в рабочее время или по месту работы, а с руководителями – за необеспечение необходимого уровня трудовой дисциплины подчиненных, сокрытие фактов нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины либо за непривлечение виновных лиц к ответственности, установленной законодательством.
На рабочем совещании также заслушаны руководители ОАО «Минский завод колесных тягачей» и ОАО «Агат-электромеханический завод» об организации работы по охране труда в подчиненных организациях и состоянии дел и предпринимаемых мерах по предупреждению производственного травматизма.
В настоящее время в систему Госкомвоенпрома входит 24 основных оборонных предприятий и организаций республики, в которых работает около 17 тысяч человек.
В организациях, входящих в систему Госкомвоенпрома, создана система работы по охране труда.
Предусмотрены отделы, бюро, службы или введены должности специалистов по охране труда. Количество специалистов по охране труда соответствует нормативной (расчетной) численности и составляет 53 человека;
Разработаны и внедрены системы управления охраной труда или положения по охране труда в соответствии с национальным стандартом Республики Беларусь СТБ 18001-2009;
Ежегодно разрабатываются планы мероприятий по вопросам охраны труда, осуществляется контроль за выделением финансовых средств на выполнение данных мероприятий.