В Госкомвоенпроме приступили к планированию развития организаций на долгосрочную перспективу

В соответствии с планом деятельности Госкомвоенпрома Председателем Госкомвоенпрома Сергеем Гурулевым проводится заслушивание руководителей организаций, входящих в систему Госкомвоенпрома, по концепциям их развития до 2025 года.

В центре внимания руководства Госкомвоенпрома – выработка взглядов, которые могут лечь в основу развития организаций, входящих в его систему, и оборонного сектора экономики в целом, создание правовых, экономических, организационных и экспортных условий для их развития, а также прогнозирование поэтапного развития с выходом на серийное производство востребованной конкурентоспособной на внешнем и внутреннем рынке продукции.

Основное внимание уделяется разработке и выбору вариантов (сценариев) развития с учетом видения будущего позиционирования каждой организации.

Директорский корпус проводит анализ динамики изменения основных трендов на рынках, определяет направления деятельности организации с целью достижения определенного преимущества в долгосрочной перспективе, рассматривает варианты вложения средств в наиболее прибыльные и перспективные направления.

По итогам заслушивания Председателем Госкомвоенпрома Сергеем Гурулевым в лучшую сторону отмечена работа руководителей ОАО «Пеленг», ОАО «Минский завод колесных тягачей», ОАО «Конструкторское бюро «Дисплей», ОАО «558 Авиационный ремонтный завод», ОАО «МНИПИ», ОАО «КБ Радар» – управляющая компания холдинга «Системы радиолокации» (в области исследований и разработок) по подготовке концепций развития организаций до 2025 года.